劳动合同里面没有写社保-劳动合同里面没有写社保怎么赔偿

劳动合同里面没有写社保违法吗

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。

社保劳动合同填写标准

如果说在劳动合同书上没有写缴纳社保，那么也是没有关系的，为什么呢？因为劳动合同法明确规定。劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的。

劳动合同上没有写社保

劳动合同没有写社保违法，上海交通肇事罪成立成立条件用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，上海交通肇事危险驾驶结合犯对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动合同中没有社会保险，但其他条款均完备合法的，不是无效合同。双方当事人可以及时进行协商，将社会保险补充进劳动合同中，或者重新签订一份新的合同，上海交通事故责任认定书赔偿再共同签字章。

劳动合同上没写工资

劳动合同没有写社保违法，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动合同没有写社保违法，上海分居冷战距离离婚不远了用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

劳动合同没有写社保违法吗

劳动合同也是有效的。为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，上海交通肇事罪为何轻判居多即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。专家导读 劳动合同里没有约定社保并不影响劳动合同的效力，但是用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果用人单位不缴纳社保的话，可以和单位协商，或者是进行投诉要求缴纳社保。

你好，上海刑事拘留人员能见律师吗上海交通肇事逃逸事故判决书可以收集证据证明劳动关系存在要求支付双倍工资差额。劳动合同没写交社保不合法，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

劳动合同没有写社会保险属于违法行为，公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。劳动合同没有写社保是违法的，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同。